المحاضرات (مقاطع المقياس)
Section outline
-
-
الهدف: التذكير بالمفاهيم والمكتسبات القبلية في مجال التنظيم وتسيير الموارد البشرية.
-
الهدف: التمييز بين مفهوم السلوك الإنساني والسلوك التنظيمي بمحاولة إسقاط وتطبيق المفهوم على المنظمة والتنظيم .
المقطع الأول: ماهو السلوك الإنساني؟
المقطع الثاني: ما هو السلوك التنظيمي؟
-
الهدف: التمييز بين مفهوم السلوك الإنساني والسلوك التنظيمي بمحاولة إسقاط وتطبيق المفهوم على المنظمة والتنظيم .
المقطع الأول: ماهو السلوك الإنساني؟
المقطع الثاني: ما هو السلوك التنظيمي؟
-
الهدف: التعرف على مساهمة نظريات التنظيم في تفسير السلوك التنظيمي.
-
الهدف: التعرف على مدى تأثير شخصية الفرد على سلوكه في المنظمة واختلافها من فرد لآخر.
-
لهدف:التعرف على مدى تأثير شخصية الفرد على سلوكه في المنظمةواختﻼفه من فرد ﻵخر
-
الهدف: التعرف على مدى تأثير قيم واتجاهات الفرد على سلوكه في المنظمة
-
الهدف:التعرف على مدى تأثير جماعات العمل وتفاعلها على سلوك الفردفي المنظمة.
-
الهدف:التعرف على مدى تأثير الصراع التنظيمي على سلوك الفرد في المنظمة وأهمية إدارته.
-