التربص في مؤسسة
Aperçu des sections
-
-
Forum
-
جامعة محمد خيضر-بسكرة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
شعبة الأنثروبولوجيا، المستوى: السنة الثانية ماستر أنثروبولوجيا اجتماعية وثقافية
مقياس: تربص في مؤسسة
طبيعة المقياس: عمل موجه
الأستاذ المكلف: حورية بن قدور
1. معلومات حول المقياس:
مقياس موجه لـ: السنة الثانية ماستر أنثروبولوجيا اجتماعية وثقافية
عنوان المقياس: تربص في مؤسسة
عدد الأرصدة: 08
المعامل: 04
مدة التدريس: 12 أسبوعا
أستاذ المقياس (تطبيق): بن قدور حورية
للتواصل: عن طريق الايميل houria.benkadoour@univ-biskra.dz
-
2. تقديم المقياس:
یتجه التكوین الجامعي الحدیث إلى تكریس الدور التفاعلي والفعال للطالب أثناء العملیة التعلیمیة طوال مساره التكویني، والذي یتوج في نهایته بالنسبة لدراسات التدرج و حتى ما بعد التدرج بالقیام بخرجات وتربص میداني یسعى فیه الطالب الى اكتشاف المحیط العملي الذي ربما سیخوضه مستقبلا على العموم. فإذا كان التربص و الزیارات المیدانیة بالنسبة لطلبة العلوم الاجتماعية من ناحیة یُعتبر شرطا ضروریا لاستكمال التكوین الجامعي والحصول على الشهادة في مجال التخصص، فهو من ناحیة أخرى فرصة لاكتساب خبرة مهنیة متخصصة تسمح للطالب باختبار معارفه ومعلوماته النظریة، وتطبیق مهاراته التي اكتسبها طوال مشواره التكویني، و بهذا یكون الطالب قد اكتشف عالم الشغل و تعلم الاندماج ضمن فریق العمل في مختلف القطاعات التي یقصدها الطلبة للتربص...و لكن یجد العدید من الطلبة أنفسهم أمام عدّ ة عقبات وصعوبات، ومنها على الخصوص اختیار المؤسسة المستقبلة للقیام بالتربص، و كذا جهلهم بخصوصیة مكان إجراء التربص في حدّ ذاته كانعدام المشرفین في مجال التخصص...التربص في كل مراحله، وحتى كیفیة كتابة التقریر النهائي.
-
-
-
Fichier
1. ماهية التربص
2. الأهداف والغايات من التربص
3. الإطار القانوني للتربص
4. نصائح وتوجيهات للمتربص
-
-
-
Fichier
1- تعريف تقرير التربص
2- الفرق بين مذكرة التخرج وتقرير التربص
-
-
-
1- نموذج مقترح
2- ملاحظات منهجية
-
-