قانون وتشريعات العمل في الجزائر
Résumé de section
-
يعتبر قانون العمل وتشريعات العمل من بين المقاييس التي تشرح وتفصل في مختلف تشريعات العمل، الدولية و الوطنية ومختلف التحولات التي مست الجانب القانوني الناظم للشغل والعمل، والجزائر كغيرها من الدول عرفت تشريعات قانونية في مجال العمل بشكل متعدد تزامنت مع مراحل تطور المجتمع بمختلف مراحله وحقبه الزمنية
وعبر رابط الفيديو المتهيدي شرح تفاعلي لمحاور المقياس
-
بعد دراسة الطالب للمقياس يتمكن من:
- معرفة ماهية قانون العمل على المستوى العالمي والمحلي
- تزويد الطالب بمعارف قانونية حول عالم العمل
- تحليل المنظومة القانونية للعمل من المنظور السوسيوقانوني
-
الأهداف الخاصة للمحاضرة:
- معرفة ماهوية قانون العمل
- تحديد كرونولوجية قانون العمل في العالم ثم الجزائر
- فهم المصادر الأساسية لصياغة قانون العمل
عناصر المحاضرة
1- مفاهيم حول قانون المعل
2- تطور قانون العمل
3- مصادر قانون العمل
-
الأهداف الخاصة للمحاضرة
بعد دراسة الطالب للمحاضرة يتمكن من:
1- معرفة مفهوم علاقة المعل الفردية وعقد العمل
2- القدرة على استخراج خصائص عقد العمل من خلال فهمه للتعريف
3- تفكيك كل من العناصر التركيبية والأركان التي يتكون منها عقد العمل
عناصر المحاضرة
أولا/ مفهوم علاقات العمل الفردية وعقد العمل
ثانيا/ خصائص عقد العمل
ثالثا/ عناصر عقد العمل
رابعا/ أركان عقد العمل
-
الأهداف الخاصة للمحاضرة
بعد دراسة الطالب وتمكنه من المحاضرة يتمكن من:
1- معرفة شروط انعقاد علاقة العمل
2- فهم المراحل التي يمر بعها عقد العمل
3- تحليل مختلف الحالات التي يتوقف فيها عقد العمل ويصبح غير ساري المفعول
أولا/ انعقاد عقد العمل
ثانيا/ مراحل عقد العمل
ثالثا/ حالات توقف عقد العمل
رابعا/ أثار علاقة العمل
-
الأهداف الخاصة للمحاضرة:
1^ معرفة الالتزامات المنوطة بصاحب العمل
2^ فهم معنى نزاع العمل الفردي
3^ اكتشاف طرق تسوية منازعات العمل الفردية من خلال فهم القوانين والتشريعات
عناصـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــر المحاضرة
التزامات صاحب العمل
نحو مفهوم لنزاعات العمل الفردية
طرق تسوية نزاعات العمل الفردية
-
الأهداف الخاصة بالمحاضرة الخامسة
1^ تحديد معنى الأجور والتعويضات التي تتعلق بها
2^ التعرف على العطل الخاصة بالعمل والتعويضات المختلفة التي تترتب عنها
عناصر المحاضرة
الأجور وتعويضاتها
الأحكام الخاصة بالعمل والعطل المختلفة
-
بعد دراسة الطالب للمحاضرة يتمكن من:
1- معرفة معنى الضمان الاجتماعي
2- فهم مختلف التأمينات التي يتكفل بها الضمان الاجتماعي
3- تحديد مختلف القوانين التي تنظم التأمينات الاجتماعية
عناصر المحاضرة
معنى الضمان الاجتماعي
تطور نظام الضمان الاجتماعي
التأمينات الأساسية للضمان الاجتماعي
-
1- أحمية سليمان، قانون العمل
2- رشيد واضح، علاقات العمل داخل المؤسسة الاقتصادية
3- البشير هدفي، الوجيز في شرح قانون العمل
4- جورج فريدمان ، بيار نافيل ، رسالة في سوسيولوجيا العمل
5- العياشي عنصر (مقال النقابية وعلاقات العمل)
6- ضياء الدين موساوي، النقابات وسوق العمل في الجزائر