الخطوط العريضة للقسم

  • تقديم المقياس

    طي الكل توسيع الكل

    مقياس : اقتصاد المؤسسة

     من إعداد الأستاذة

    الأستاذة : خالدي فراح   

    أستاذ التعليم العالي    

    كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

    جامعة محمد خيضر بسكرة

    farah.khaldi@univ-biskra.dz   :البريد الالكتروني 

     الجمهور المستهدف

    هذا المقياس موجه لطلبة السنة الأولى جذع مشترك

    الأهداف البيداغوجية للمقياس

     :الأهداف المراد الوصول إليها من خلال هذا المقياس

    - التعرف على ماهية المؤسسة، الخصائص، الأدوار والأهداف.

    - التعرف على محيط المؤسسة.

    -التحكم في مفهوم المؤسسة كعون اقتصادي، و التعرف على نشأتها و تطورها، التعرف على مختلف أنواعها

    - تمكين الطالب من معرفة أدوات التحليل الاقتصادي للمؤسسة..

    - تمكين الطالب من التعرف على العوامل المساعدة في نمو المؤسسة.

    - تمكين الطالب للتعرف على ثقافة وأخلاقيات المؤسسة،

    - التعرف على التوجهات الحديثة في اقتصاد المؤسسة وكذا تطور المؤسسة في الجزائر.

    طريقة التقييم

     يتم تقييم الطالب في هذا المقياس عن طريق امتحان أعمال موجهة (07: فروض، 08: بحث، 05: حضور ومشاركة) (40%)

     (%60) امتحان نهائي

    :حيث

    المعامل: 02

    الرصيد: 04

     

  • المحور الاول: ماهية المؤسسة

    • المحاضرة رقم 01: المؤسسة واقتصاد المؤسسة ملف

      1.اقتصاد المؤسسة ومستويات التحليل الاقتصادي

      (التحليل الاقتصادي الكلي، التحليل الاقتصادي الجزئي)

      2. التطور التاريخي للمؤسسة ونشأتها

    • المحاضرة 02: المعاني العامة والخاصة للمؤسسة الاقتصادية ملف

      1.   المعاني العامة للمؤسسة

      2.   المعاني الخاصة (المؤسسة كمجتمع انساني، المؤسسة كوحدة للانتاج والتوزيع، المؤسسة كمركز للادارة واتخاذ القرارات ، المؤسسة كنظام)

    • المحاضرة 03: موارد المؤسسة وتحديانها ملف

      1.تحديات المؤسة الاقتصادية

      2. موارد المؤسسة ( الموارد المادية، الموارد المالية، الموارد الطبيعية، الموارد البشرية، الموارد المعلوماتية، شهرة المؤسسة، التنظيم، الموارد العمومية)

  • المحور الثاني: بيئة المؤسسة (المحيط الخارجي والداخلي

    • المحاضرة 04: البيئة الداخلية للمؤسسة، ثقافتها، واخلاقياتها ملف

      البيئة الداخلية للمؤسسة، ثقافتها، واخلاقياتها

      1.مفهوم بيئة المؤسسة ودواعي الاهتمام بها

      2.مفهوم البيئة الداخلية للمؤسسة ودواعي دراستها

      3.مكونات البيئة الداخلية للمؤسسة

      1.3.الهيكل التنظيمي

      1.1.3.مفهوم وعناصر تكوينه

      2.1.3. أواع الهياكل التنظيمية

      * التنظيمات التقليدية

      * التنظيمات الحديثة

      2.3. الثقافة التنظيمية، مفهومها، عوامل تشكيلها، أنواعها

      3.3. أخلاقيات المؤسسة (مفهومها، مصادرها، أنواعها)

    • المحاضرة 06: البئة الخارجية الخاصة للمؤسسة وتفاعل المؤسسة مع بيئتها ملف

      البيئة الخارجية الخاصة للمؤسسة وتفاعل المؤسسة مع بيستها

      1.   مفهوم البيئة الخارجية الخاصة للمؤسسة وسماتها

      2.   مكونات البيئة الخارجية الخاصة

      1.2. قوى ومتغيرات بيئة النشاط

      2.2. قوى ومتغيرات البيئة التنافسية (نموذج القوى الخمس لجاذبية القطاع)

      1.2.2.تهديد الوافدين الجدد إلى القطاع

      2.2.2. القوى التفاوضية للموردين

      3.2.2.القوى التفاوضية للمشترين

      4.2.2. تهديد حالات الاحلال

      5.2.2 . طبيعة المنافسة والصناعة

      3. التحليل الاستراتيجي لتفاعل المؤسسة الاقتصادية وبيئتها

      1.3. ضرورة تاقلم المؤسسة في ظل اللأكادة البيئية

      2.3. إدارة بيئة المؤسسة الاقتصادية ومخرجاتها

    • المحاضرة 07: البيئة الخارجية العامة ملف

      البيئة الخارجية العامة (متغيرات البيئة الخارجية العامة)

      - القوى والمتغيرات القانونية والسياسية

      - القوى والمتغيرات الاقتصادية

      - القوى والمتغيرات الثقافية والاجتماعية والأيكولوجية والتكنولوجية

      - القوى والمتغيرات الدولية

  • المحور الثالث: معايير تصنيف المؤسسات، وظائفها ونموها

    • المحاضرة 08: معايير تصنيف المؤسسات ملف

      تصنيف المؤسسات

      1.   أصناف المؤسسات حسب متغير الشكل القانوني

      2.   أصناف المؤسسات حسب طبيعة النشاط

      3.   أصناف المؤسسات حسب متغير الحجم

      4.   أصناف المؤسسات حيل متغير طبيعة الملكية

      5.   أصناف المؤسسات حسب طبيعة توجهها

      6.   أصناف المؤسسات حسب مجالها الجغرافي

    • وظائف المؤسسة ملف

      * الوظائف القاعدية للمؤسسة:

      - وظيفة التموين

      - وظيفة الانتاج

      - وظيفة التسويق

      * الوظائف الداعمة:

      - وظيفة إدارة الموارد البشرية  

      - وظيفة البحث والتطوير

    • نمو المؤسسة ملف

       

      1.مفهوم النمو

      2. نظريات النمو

      1.2. نظرية الاقتصادية التقليدية

      2.2. نظرية دورة حياة المؤسسة

      3. أهداف استراتجية النمو

      1.3. أهداف استراتجية النمو على المستوى التسييري

      2.3. أهداف استراتجية النمو على المستوى التنافسي

      4. مؤشرات النمو

      1.4. المخرجات كمؤشر لقياس النمو

      2.4. المدخلات كمؤشر لقياس النمو

    • خيارات المؤسسة بين النمو الداخلي والخارجي والتعاقدي ملف

      1.   معايير التفرقة بين النمو الداخلي والخارجي

      2.   مفهوم النمو الداخلي وعملياته

      3.   مفهوم النمو الخارجي وعملياته

      4.   مفهوم النمو التعاقدي وأشكاله

  • امتحانات اقتصاد مؤسسة

  • مطبوعة الأستاذة نعمون إيمان