إدارة الموارد البشرية

يهدف  محتوى هذا المقياس غلى تمكين الطالب من  القدرة 

1.    التعامل مع البيانات وتنظيمها وتحضيرها للتحليل الإحصائي

2.    فهم وظائف وقدرات برامج SPSS و EViews و SmartPLS و AMOS

3.    اختيار  نوعية الرنامج  والاختبارات الاختبارات الإحصائية المناسبة لنوع البيانات والدراسة 

4.     طرق إجراء التحليلات الإحصائية المختلفة  وإختبار الفرضيات 

5.      القدرة على تفسير النتائج الإحصائية  والتعليق عليها ومقارنتها....الخ وكتابة التقارير

6. طباعة النتائج  الاخصائية في مختلف الصور المتاحة Word .excel.pdf...... الخ

مقياس القيادة الإدارية هو أحد المفردات الأساسية للتكوين المتخصص على مستوى الماستر  (السداسي الثالث )

لتخصص إدارة الموارد البشرية، يهدف بشكل أساس إلى :

• التعرف على الأنماط القيادية وتصنيفها والاستفادة منها في إدارة الموارد البشرية ، 
•  تعلم واكتساب أهم مهارات القائد الإداري