أنظمة المعلومات الإدارية

نظام المعلومات الإداري هو قبل كل شيء مشروع استثماري راس مالي يتطلب استخدام حزمة متكاملة ومتنوعة من تقنيات تحليل وتصميم النظم وأساليب تخطيط وجدولة إدارة المشروعات، وللنظام دورة حياة طبيعية شبيهة بدورة حياة الكائن الحي، وهي دورة تمر بمراحل أساسية مترابطة ومتداخلة حيث ان مخرجات كل مرحلة هي مدخلات المرحلة التي تليها وهكذا حتى يتم استكمال دورة تطوير النظام.^[1]

ودورة تطوير حياة النظم بالنموذج التدفقي waterfall هي من أقدم وأهم الطرق المنهجية لتحليل وتصميم وتطوير نظم المعلومات بوجه عام ونظم المعلومات الإدارية على وجه الخصوص. هذه الطريقة المنهجية ذات طابع هيكلي منظم يتكون من مراحل أساسية مترابطة ومتكاملة، ويمكن تمثيل دورة تطوير حياة النظم بالنموذج التدفقي كما هو واضح في الشكل التالي.

هو الشخص الذي يتولى تخطيط وتنفيذ عملية تحليل وتصميم النظم وهو في معظم الأحيان يقوم بمهام تحليلية وتقنية وإنسانية تتطلب المعرفة والمهارة والادراك العميق للمشكلة موضوع الدراسة، ففي الوقت الذي يبذل محلل النظم كل جهده في تحليل المشكلات وتحديد احتياجات المستفيدين وتوصيف الحلول المقترحة يقوم أيضا بحل التعارضات والخلافات بين المستفيدين والمستخدمين لنظام المعلومات، لذلك من البديهي القول ان عمل محلل النظم هو في غاية الصعوبة لما يتطلبه من أنشطة ومهام معقدة ومتنوعة لخلق نظام جديد ولتخطيط تغيير أساسي في المنظمة(9)^[2].