محاضرة للتحميل

يواجه أمناء واختصاصيو المعلومات والمكتبات تحديات كبيرة ناتجة عن نقص الفرص في التطوير المهني، والحاجة إلى التكيف المستمر مع التكنولوجيا. هذه التحديات تؤثر على قدرتهم في تقديم خدمات شاملة وتعزيز مهاراتهم البحثية ومهارات مستفيديهم، وتكمن أهم التحديات قي العناصر التالية:

 - ضعف التدريب والتطوير المهني و عدم الاستعداد: يشعر العديد من أمناء المكتبات بعدم الاستعداد لتلبية احتياجات مرتادي المكتبات المتنوعة، خاصة في المجالات المتخصصة مثل خدمات المعلومات الصحية (Kinsey et al., 2018).

- التقييم غير الكافي: غالباً ما تتجاهل إدارات المكتبات تقييم المهارات التقنية لأمناء المكتبات، وتركز بدلاً من ذلك على التوظيف وإدارة الموارد المالية (Hamad et al., 2020).

 - القيود المالية: يمكن أن تحد القيود المالية من الفرص المتاحة لتطوير المهارات وتعيق أداء العمل (Shahzad et al., 2023).

 - التغير السريع في التكنولوجيا: يجب على أمناء المكتبات تحديث مهاراتهم باستمرار لمواكبة التقدم التكنولوجي (Obim et al., 2024).

- نقص المهارات للتقنيات الجديدة: يتعثر دمج التقنيات مثل البلوك تشين في المكتبات بسبب نقص المهارات والموارد بين أمناء المكتبات (Obim et al., 2024).

- عدم استغلال الموارد الرقمية بالشكل الأمثل: قد يؤدي التدريب والدعم غير الكافيين في التعامل مع أدوات الويب 2.0 والموارد الرقمية الأخرى إلى تقليل الاستفادة منها (Tella & Soluoku, 2016).

 - الحاجة إلى الكفاءات الرقمية المتقدمة: مع تطور مهنة أمناء المكتبات الرقمية، تصبح المهارات الرقمية المتقدمة أكثر أهمية (Khan & Bhatti, 2017).