محاضرة للتحميل

الرقم

المهارة العامة

الوصف

1

الثقافة المعلوماتية (Information Literacy)

تُعرَّف بأنها القدرة على البحث عن المعلومات، تقييمها، استخدامها، وإنشاؤها بفعالية لتحقيق الأهداف الشخصية، والاجتماعية، والمهنية، والتعليمية (Horton & UNESCO, 2008). وفي سياق علم المكتبات والمعلومات، تعني القدرة على التعرف على الحاجة إلى المعلومات، وتحديد موقعها، وتقييمها، واستخدامها بكفاءة (Partridge & Hallam, 2004).

2

التواصل (Communication)

يشير إلى القدرة على تبادل المشاعر، والأفكار، والمعلومات مع الآخرين بطريقة مناسبة. يشمل التواصل جانبين رئيسيين: التواصل الشفوي، الذي يعتمد على استخدام الصوت البشري لنقل الرسائل بوضوح إلى الجمهور المستهدف، والتواصل الكتابي، الذي يستخدم النصوص أو الرسومات لنقل المعلومات بفعالية (Partridge & Hallam, 2004).

3

التفكير النقدي (Critical Thinking)

القدرة على الوصول إلى استنتاجات من خلال التأمل والتقييم، مع تطبيق التفكير المستقل والحكم المستنير (Partridge & Hallam, 2004).

4

العمل الجماعي (Teamwork)

"القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين ضمن مجموعة بهدف تحقيق الأهداف المحددة. هناك دوران أساسيان ضروريان للعمل الجماعي: عضو الفريق وقائد الفريق. يساهم عضو الفريق بشكل منتج في الجهد التعاوني للمجموعة من خلال المشاركة الفعالة في تحقيق أهدافها تحت توجيه قائد الفريق. أما قائد الفريق، فيقدم مساهمة منتجة من خلال توجيه وإرشاد الفريق لضمان تحقيق الأهداف المرجوة." (Partridge & Hallam, 2004, p.7):

5

الاخلاق والمسؤولية الاجتماعيةEthics and social

Responsibility

الوعي بضرورة الالتزام بالمعايير المهنية العالية وتعزيز العدالة الاجتماعية (Partridge & Hallam, 2004). | | 6 | حل المشكلات (Problem Solving)

6

حل المشكلات Problem solving

القدرة على إيجاد حلول فعالة للمشكلات باستخدام التفكير الإبداعي والمنطقي (Partridge & Hallam, 2004). |

7

القيادة Leadership

العلاقة التي تتضمن تحفيز الآخرين، والتأثير عليهم، وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المرجوة (Wolinski, 2010). |

لرقم

المهارة الشخصية

الوصف

1

التحليلية (Analytical)

امتلاك القدرة على التحليل، أي تقسيم الكل – سواء كان فكريًا أو ماديًا – إلى أجزائه الأساسية أو مبادئه الأولية.

2

الإبداعية (Creative)

امتلاك القدرة أو القوة على الإبداع والابتكار.

3

التقنية (Technical)

تتعلق بالمهارة التقنية أو الكفاءة في أداء مهارة عملية، مثل الفهرسة، التصنيف، إدارة المصادر والخدمات، وغيرها.

4

المرونة (Flexible)

القدرة على التكيف والتغيير بسهولة؛ القدرة على التعديل وفقًا للظروف المختلفة.

5

التأملية (Reflective)

الميل إلى التفكير العميق في الأمور الذهنية؛ الشخصية التأملية.

6

القدرة على التعامل مع مجموعة متنوعة من المستخدمين (Able to deal with a range of users)

القدرة على تقديم المعلومات والخدمات لمختلف فئات المستخدمين بناءً على احتياجاتهم.

7

البحثية والاستقصائية (Detective-like)

امتلاك مهارات حل المشكلات والغموض من خلال عمليات البحث والاكتشاف.

8

التكيفية (Adaptable)

القدرة على التكيف مع بيئات أو ظروف معينة، أو جعل الذات مناسبة للاستخدام في سياقات محددة.

9

الاستجابة لاحتياجات الآخرين (Responsive to others’ needs)

القدرة على التفاعل والاستجابة لمتطلبات الآخرين؛ الحساسية تجاه مشاعرهم واحتياجاتهم.

10

الحماسية (Enthusiastic)

امتلاك أو إظهار حماس واهتمام كبيرين تجاه المهام أو القضايا المختلفة.

11

التحفيز الذاتي (Self-motivated)

الدافع الداخلي لتحقيق الأهداف بناءً على الاهتمام الشخصي، دون الحاجة إلى تحفيز خارجي.