هذا المقياس موجه لطلبة الثانية ماستر عمل وتنظيم وتسيير الموارد البشرية تتقاطع فيها عدة مكتسبات مثل تسيير الموارد البشرية، تحليل الفرد، تحليل العمل، السلوك التنظيمي، تسيير المؤسسة...الخ، وهدفه أن يتمكن الطالب من فهم الاطار العام للحياة المهنية للموظف وأهم مراحلها وأدوات اختيار مساراتها وطرق تطويرها وتفادي نقاط الضعف فيها، لمساعدة العمل والموظفين على تحقيق أفضل ما يمكن من الجودة المهنية في مسارهم المهني.
- Créateur de cours: Faten Bacha