مقياس هندسة التكوين

في هذه المرحلة يتم تقييم برنامج التكوين والتدريب بشكل شامل للتحقق من مدى فعاليته لتحقيق الأهداف التكوينية والتدريبية وتأثيره الإيجابي والمباشر على تحسين مهارات المتكونين والمتدربين. ويتم في هذه العملية استخدام مجموعة واسعة ومتنوعة من الأدوات والتقنيات المتطورة والمبتكرة لجمع البيانات وتحليلها بأسلوب علمي دقيق، حيث تشمل هذه الأدوات والتقنيات الاستبيانات المُحكمة والمقابلات الشخصية المباشرة وتحليل الأداء والملاحظة وتحليل النتائج بطريقة إحصائية. وبناءً على النتائج المتحققة والمستمدة من هذا التقييم الشامل، يتم اتخاذ القرارات بشأن التعديلات الضرورية المطلوبة في البرنامج التدريبي وتطويره سواء على مستوى المحتوى التعليمي أو طراق وأساليب التكوين أو الوسائل التعليمية المستخدمة وأداء المدربين والتقنيات المستخدمة خلال البرنامج. يهدف هذا الإجراء الهام والضروري إلى تحسين جودة البرنامج التدريبي وضمان تلبية احتياجات وتطلعات المتدربين وتحقيق أهداف التكوين والتدريب المحددة بطريقة فعالة.