المحاضرة 2: مدخل مفاهيمي لهندسة التكوي

مقدمة: هندسة التكوين مجال يساعد في تحقيق أهداف محددة تتعلق برفع كفاءة العمل وزيادة الإنتاجية وتطوير الكوادر البشرية. وتكمن أهمية هندسة التكوين والتدريب في تحسين الأداء الوظيفي وتحقيق التنمية الشخصية والمهنية للعاملين في المؤسسات والمنظمات. كما يسهم في تحقيق الرضا الوظيفي والاستمرارية في تطوير المهارات والمعرفة بصورة مستمرة. وبفضل هذا المجال، يمكن للموظفين تطوير قدراتهم وتحسين مهاراتهم الشخصية والاحترافية. وبالتالي، سوف يتحسن أداء المؤسسات والمنظمات وتزيد من تنافسيتها في سوق العمل.