الكفاءات المستهدفة

في مقياس المقاولاتية، تُستهدف مجموعة من الكفاءات التي تمكّن الطالب من تحويل معارفه الأكاديمية إلى مشاريع تطبيقية ذات جدوى اقتصادية واجتماعية. وفيما يلي أبرزها:

1. فهم المفاهيم الأساسية للمقاولاتية: من خلال التمييز بين المقاولة، المقاول، المشروع، المؤسسة، والمفاهيم المرتبطة بها.

2. تحليل بيئة العمل الريادي: الإلمام بالإطار القانوني والتنظيمي للمقاولة، ومعرفة آليات الدعم والمرافقة المتوفرة.

3. تنمية روح المبادرة والابتكار: بتعزيز التفكير المقاولاتي والقدرة على اقتراح أفكار مشاريع إبداعية قابلة للتجسيد، خاصة في مجال اللغة واللسانيات.

4. اكتساب مهارات إعداد مشروع: تعلم كيفية إعداد خطة عمل (Business Plan) تشمل أهداف المشروع، الدراسة المالية، التسويقية، وتحديد المخاطر.

5. ربط التخصص الأكاديمي بسوق العمل: من خلال تمكين الطالب من تصميم مشروع يتوافق مع تخصصه (كالنشر، التدقيق اللغوي، الترجمة، التعليم اللغوي...).

6. استيعاب المسار القانوني لإنشاء مؤسسة ناشئة: بفهم مقتضيات القرارات الوزارية ذات الصلة (1275 و008)، وكيفية إعداد مذكرة تخرج كمشروع مؤسسة.

7. تنمية المهارات الشخصية والسلوكية للمقاول: مثل القيادة، اتخاذ القرار، العمل الجماعي، إدارة الوقت، وحل المشكلات.