تسيير الموارد البشرية 1

يعتبر مقياس تسيير الموارد البشرية 1 من مقاييس الوحدة الأساسية الموجهة لطلبة السنة الثالثة ليسانس تخصص علم النفس عمل و تنظيم السداسي الأول يحتوي على عدة محاور تتضمن مدخل عام يضم تطور النظرة للعامل البشري ( التطور التاريخي) للفكر الإداري حول مفهوم  تسيير المورد البشربالإلمام بجميع النظريات و المقاربات التي اهتمت بمجال تسيير المورد البشري ، الذي يعتبر أهم مجالات الإدارة الحديثة نظرا لأهمية الفرد البشري داخل المنظمات و دوره الفعال في تطورها و استمراريتها و ورقة الرهان الرابحة لحصولها على الميزة التنافسية في خضم التحولات و التغيرات التكنولوجية و الاجتماعية و الإقتصادية و السياسية و الثقافية الحالية،  انطلاقا من ماهية تسيير المورد البشري بفهم و  تحليل و تركيب المعارف النظرية لتحديد الممارسات التطبيقية لإدارة تسيير المورد البشري داخل المنظمات

  و أهميته البالغة  في تحقيق   أهداف تسيير المورد البشري المخطط لها مسبقا وفق مبادئ تسيير تتبناها المنظمة ذات  أبعاد وظيفية ،أخلاقية ، شخصية، اجتماعية،  اقتصادية، تحدد من خلالها المسار التخصصي للمنظمة