يهدف مقياس المقاولاتية إلى تعريف طلبة علم النفس عمل وتنظيم بالمفاهيم الأساسية لريادة الأعمال، وتنمية روح المبادرة والإبداع لديهم في بيئة العمل. يركز على الجوانب النفسية والتنظيمية للمقاول ودور الكفاءة الذاتية في إنشاء المشاريع وتطوير المؤسسات. كما يُمكّن الطلبة من تطبيق مبادئ علم النفس التنظيمي في دعم المشاريع والمبادرات الريادية داخل وخارج المؤسسات الجزائرية.
- Course creator: Faten Bacha
يركز مقياس تسيير المسارات المهنية وتطوير الكفاءات على تمكين طلبة علم النفس العمل والتنظيم من فهم آليات التخطيط للمسار المهني وتطوير الكفاءات الفردية والجماعية داخل المؤسسات. يهدف إلى تدريبهم على تشخيص قدرات العاملين، وتحليل مساراتهم، وتصميم استراتيجيات فعالة للتكوين والتطور المهني. كما يربط بين المفاهيم النفسية والتنظيمية لتأهيل الطلبة للممارسة المهنية في إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء المؤسسي.
- Course creator: Faten Bacha
The English scale is intended for second-year Master's students in Psychology of Work, Organization and Human Resources Management. It covers many areas such as organizational behavior, ergonomics, work analysis and human resources management, which modern organizations are interested in, moving towards investing in human capital, leading to what is called intellectual capital.
- Course creator: fatna benamor