مقياس قانون وعلاقات العمل من المقاييس الاستكشافية الموجهة لطلبة السنة اولى ماستر علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية بهدف الى التعرف على اهم حقوق وواجباب العامل ورب العمل على حد السواء واهم المنازعات التي تطرح اثناء علاقة العمل واليات تسويتها بالطرق الودية والقانونية واهم الاجرءات المتبعة لتحقيق هذه التسوية .
- Course creator: djaouhra haider
- Course creator: nassiba benloucif
The student can use the basic concepts and terms used in the psychology of work and organization in English and in the professional environment, preparing and editing reports in English. The student is evaluated based on individual actions, including presentations and oral and written exams.
- Course creator: boutheina benabdallah
يعتبر التوجيه المهني الحطوة الأساسية لبناء مشروع مهني ناجخ سواء لدى الطالب الجامعي الباحث عن الريادة في العمل ,حيث هذه الأخيرة كمنهج يلجأاليه الطاب الجامعي او المتكون في التكوين المهني لترتيب أولويات مساره عبر مراحل يصل بهاالى الهدف المخطط له للحصول على وظيفة تتوافق وقدراته وميولاته ومتطلبات عالم الشغل فأهم الأستراتيجيات التي يجب أن نتبعها في كسب الوظيفة المناسبة هو التخطيط المسبق لها والمعرفة الشاملة لمتطلبات البيئةوهذا لا يمكن بلوغه إلابمساعدة أهل الخبرة والأسرة والأساتذةومراكز التكوين والتوجيه والمؤسسات الباحثة على التوظيف
وهذا ما يهدف إليه هذا المقياس وهو ان يكون الطالب قادرا"في نهاية السداسي على بناء الملامح الخاصة بمراكز العمل ,وهومقياس موجه لسنة أولى ماستر تخصص علم النفس العمل والتنظيم والموارد البشرية
- Course creator: latifa lakhdari