محاضرات في مقياس الثقافة التنظيمية

جاء اهتمام المنظمات بالثقافة التنظيمية بما تتضمنه من قيم وأخلاقيات واتجاهات وعادات وأفكار ومعتقدات... توجه سلوك الأفراد في المنظمات، وتؤثر في أدائها وتميزها، وذلك نتيجة دورها البالغ الأهمية في تشكيل عادات الفرد وسلوكياته وقيمه وطرق تعامله مع الآخرين... فالثقافة التنظيمة تعد مؤثرا أساسيا على مخرجات المنظمات وعلى شعور الأفراد سواء كانوا رؤساء أو مرؤوسين بالرضا والانتماء والولاء للمنظمة، مما يؤثر ايجابا على أداء المنظمة من خلال أداء مواردها البشرية، ويعزز بناءها الاجتماعي.