تعتبر مادة ادارة المعرفة من اهم المواد التي تدخل في تكوين طلبة ادارة الاعمال بشكل عام و طلبة ادارة الموارد البشرية بشكل خاص ،و يرجع ذلكالى الاهمية المتزايدة بالمعرفة في كل المجالات سسواء الاقتصادية ،الادارية ،الاجتماعية وحتى السياسية كونها السند الذي ترتكز عليه كل القرارات في كل الميادين السابقة و طالما ان المتكونين في مجال ادارة الاعمال بشكل عام وفي ادارة الموارد البشرية بشكل خاص يستعدون الى التعامل المباشر مع حامل المعرفة فان الاحاطة بالمفاهيم الصحيحة و الادوات اللازمة لادارة هكذا مفهوم تعد اكثر من ضروروة، لذلك سنركز في هذه المادة على تحيد المفهوم الدقيق لادارة المعرفة و موكناتها و النماذج المطورة من اجل ادارتها زيادة على العمل في الجانب الاعمال الموجهة الى دراسة جملة من الاعمال البحثية تتمثل في مقالات منشورة ليتمكن الطلبة من تعميق المفاهيم و الاطلاع على النتائج الت تول اليها الباحثون في المنظمات المختلفة
