أهداف التعليم:

     يتعرف الطالب من خلال دراسته لهاته الوحدة على أهم النظريات والإستراتجيات لتسيير الموارد البشرية في المنظمات.

المعارف المسبقة المطلوبة:

     أن يكون الطالب ملم بالمبادئ الأساسية لتسيير الموارد البشرية.

 

محتوى المادة:

-         المدخل

-         مراحل تطور تسيير الموارد البشرية

-         وظائف الموارد البشرية

-         نظريات التسيير.