تحليل ودراسة مناصب العمل

أهداف التعليم:

بحيث يكون الطالب قادراً على بناء الملامح الخاصة بمراكز العمل

المعارف المسبقة المطلوبة:

أن يكون الطالب ملماً ببعض تقنيات البحث والقياس

محتوى المادة:

-       مدخل مفاهيمي لتحليل العمل

-       الأخطاء الشائعة في عملية التحليل( أخطاء متعلقة بأدوات التحليل، أخطاء متعلقة بسلوك الفرد الخاضع لعملية التحليل...إلخ)

-       مجالات استخدام عملية التحليل

-       المبادئ الأساسية لعملية التحليل

-       خطوات تحليل العمل.

-       تقنيات عملية التحليل(المهمة والنشاط)

-       التصميم الوظيفي

نماذج تحليل العمل