السلوك التنظيمي (منصة قسنطينة)

يعتبر موضوع السلوك التنظيمي من أهم المواضيع التي يدرسها علم الإدارة والذي يهتم بفهم سلوك الأفراد داخل المنظمة بشكل عام، حيث فهم السلوك التنظيمي أمر بالغ الأهمية في سياق إدارة الموارد البشرية، ويتضمن العوامل والعلاقات بين الأفراد والمنظمة، ويؤثر بشكل كبير على رفع الأداء الوظيفي وبالتالي الأداء العام للمنظمة، والفهم الجيد لسلوك الأفراد يسمح بتحسينه أو توجيهه لتحقيق غاية المنظمة وتحقيق التكيف في بيئتها الداخلية والخارجية